آشنایی با برخی از ابزار تحول دیجیتال
در پیاده سازی استراتژی تحول دیجیتال ابزار مختلف بیشتری استفاده می شوند که شامل سامانه های ابری، سامانه هایی بر اساس بلاکچین و سامانه های مدیریت داده نیز می شود. معمولا نوآوری و تغییر در سازمان ها با مقاومت از سوی تمام رده های سازمانی و ایجاد اختلال در فرایند های قبلی سازمان روبه‌رو می شوند. پیش از شروع و اقدام به ایجاد تغییرات سازمانی، آگاهی بخشی و آموزش تحول دیجیتال در سازمان ها امری ضروری است. پیشرفت فناوری و تغییرات سریع در محیط کسب و کارها مستلزم دانش دیجیتال از سوی کارکنان سازمان است. با مقاومت و عدم پذیرش تغییرات از سوی افراد، فرصت های رشد سازمان تا حد زیادی محدود می شوند و علاوه بر آن ممکن است موجب عقب افتادن از سازمان های رقیب، بهینه نشدن خدمت رسانی به مشتریان و استفاده نکردن از فرصت های جدید نیز باشد. در مسیر آگاهی بخشی و آموزش تحول دیجیتال، کارکنان سازمان فرصت دارند تا با تکنولوژی و ابزار جدید آشنا شوند و علاوه بر پیشرفت در دانش شغلی به توسعه فردی نیز دست یابند و از فناوری های نو در امور روزمره خود نیز استفاده کنند. حکمرانی دیجیتال نتیجه پیاده سازی ابزار تحول دیجیتال در سازمان است که به مدیران و رهبران سازمان کمک می کند تا فرایندها و عملکرد سازمان را با استفاده از فناوری های دیجیتال تا حد بسیار زیادی بهبود بخشند. بلوغ داده از نتایج حاکمیت داده در هر سازمان و کسب و کار است. استفاده از داده ها و اطلاعات دیجیتال، به کار گیری ابزار تحلیلی داده و اعمال روش های جدید مدیریتی و ارتباط الکترونیک داخل سازمانی یا خارجی، از کاربردهای حکمرانی دیجیتال است. مدیران سازمان ها در فضای حکمرانی دیجیتال ابزار بیشتری برای گرفتن تصمیمات بهتر در اختیار دارند و می توانند الگوها و روندهای مختلف را تشخیص دهند و آنها را تحلیل کنند و به نتایج بهتری برسند و حتی مشکلات و موانع را نیز زودتر شناسایی و آنها را برطرف کنند. ارتباطات بهتر داخل و خارج از سازمان نیز با کمک ابزار الکترونیکی چون ایمیل، پیامک و ویدئو کنفرانس از نتایج مستقیم حکمرانی دیجیتال است. در این تحول انواع ارتباطات به صورت بسیار سریع و آسان برقرار می شوند. علاوه بر آن زمانی که برقراری ارتباط لحظه ای با صدا و تصویر میسر باشد، حس بهتری را در افراد به وجود می آورد و تعامل را برقرار می کند. انجام هر کار و ایجاد هر تغییری در امور روزمره سازمانی و کسب و کار یا تولید مستلزم توجه به مسائل خاصی است که به مرور زمان به اصول آن کار شناخته می شوند. اصول تحول دیجیتال نیز از این قاعده مستثنی نیست و به صورت کلی عبارتست از: آشنایی با استراتژی های این تحول نیازمند آگاهی بیشتر است که شما را به مطالعه در این زمینه دعوت می کنیم.
لزوم آگاهی بخشی و آموزش تحول دیجیتال
حکمرانی دیجیتال چیست؟
آشنایی با اصول تحول دیجیتال